【导语】襄阳市中心医院(湖北文理学院附属医院)，是湖北省卫生和计划生育委员会重点建设的省级区域性医疗中心，是卫生部批准的湖北省首批三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家药物临床试验机构，综合实力名列湖北省医疗行业“十强”，2017年香港艾力彼医院管理研究中心对全国地市级医院进行排名，我院排名第35位。 ---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。
一、基本条件
(一)学历条件。国家教育部门认可的全日制统招学历毕业(本科学历不包含专科起点类别)。
(二)基本条件。
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)年龄条件。年龄计算截止时间为：2018年7月1日(如：“35周岁及以下”即指“1983年7月1日及以后出生的”)。
(四)岗位其他条件。详见《襄阳市中心医院2018年8月公开招聘编外专业技术人员岗位条件一览表》。
(五)有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人;
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘办法
(一)考核方式。招聘采取面试考核和岗位考核相结合的办法。面试考核通过后进入岗位考核(一般时间为两周)，岗位考核结束后医院依据考核综合成绩择优录用。
(二)考察、体检。医院审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查，体检在我院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考核综合结果按综合成绩从高分到低分进行递补。
(三)公示。通过考察、体检的人员，医院在本单位官网上发布公示，公示期5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。
(四)办理聘用手续。公示结束无异议的，我单位与应聘人员签订劳动合同。
三、报名及资格审查
(一)报名方式。应聘人员*并如实填写《襄阳市中心医院公开招聘工作人员报名表》后，通过发邮件的形式将报名表电子文档和各类证件(身份证、毕业证、学位证、资格证等)的扫描件压缩后文件名和邮件主题名称编辑为“报考岗位名称+学历+姓名”发至我单位人力资源处邮箱[email protected]，也可到我单位人力资源处报名(南院区行政楼七楼)。
(二)报名时间。
报名时间从公告发布起开始至2018年8月31日截止
现场报名时间：规定的报名时间内每个工作日的
上午8:30-11:30下午14:30—16:30
(三)资格审查。医院人力资源处对报名者信息进行审核，资格审查通过的人员我院短信通知面试时间、面试地点。
(四)联系方式。
联系人：杨老师人力资源处电话：0710-3511271
2018年月襄阳市中心医院公开招聘编外专业技术人员公告df.xls
襄阳市中心医院公开招聘工作人员报名表df.doc
本文来源：http://www.dddnc.com/content/166177/
